Профспілка

Організаційна діяльність обласної профспілки

Обласна організація профспілки працівників лісового господарства на сьогодні об'єднує 15 первинних профспілкових організацій / 103 профгрупи / із чисельністью 2909 членів профспілок.

Найчисельнішими є такі первинні профспілкові організації:

- ДП «Шосткинське лісове господарство» - 275 членів профспілки;

- ДП»Кролевецьке лісомисливське господарство» - 259 членів профспілки;

- ДП»Свеське лісове господарство» - 256 членів профспілки.

Членство в профспілці

Чисельність працюючих на підприємствах управління у 2015 р. проти 2011 року скоротилась на 161 чоловік, а залучення в члени профспілки працівників приватних структур відбувається вкрай повільно.

Динаміка чисельності членів профспілки

за 2011 – 2015 роки (чол.)

Молодь віком до 35 років

В роботі обласної профспілки належне місце займають заходи по відзначенню кращих працівників та профактивістів області.

За останні п'ять років за багаторічну і плідну роботу по захисту соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок понад 60 профспілкових працівників і активістів нагороджені Почесними грамотами та Подяками ЦК Профспілки працівників лісового господарства України, ФПУ та обласної ради профспілок.

Захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів працюючих

Діяльність обласної профспілки та її первинних профспілкових організації спрямована на здійснення соціально-економічного захисту членів профспілки, реалізацію цілей і завдань, визначених Галузевою Угодою між Державним агенством лісових ресурсів України і профспілкою працівників лісового господарства України на 2011-2015 роки.

Для здійснення захисту соціально-економічних та трудових прав працівників на всіх державних підприємствах за ініціативою профспілкових комітетів із року в рік укладаються колективні договори, якими охоплюються всі працівники підприємств області.

Обласною профспілкою здійснюються перевірки стану укладення та виконання умов колективних договорів на підпорядкованих підприємствах, крім того питання виконання колективних договорів на державних лісогосподарських підприємствах розглядаються на засіданнях президії та Пленумах обласної профспілки.

З метою виявлення кращого досвіду у сфері колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин на підприємствах та поширення передового досвіду роботи профспілкових організацій обласна профспілка приймає участь в обласному огляді – конкурсі на кращий колективний договір.

Серед підприємств різних категорій, у залежності від кількості працюючих, три роки поспіль кращим є колективний договір Сумського державного лісогосподарського підприємства (директор Сороколіт Микола Володимирович, голова профкому Яременко Наталія Миколаївна).

Роботодавці, в особі директорів державних підприємств управління, належним чином організовують виробничий процес, забезпечують робочі місця усім необхідним і як наслідок, усі державні підприємства управління щорічно виконують виробничу програму.

Успішне виконання виробничої програми, належний фінансовий стан підприємств дає можливість успішно вирішувати соціальні питання трудових колективів.

Зокрема, середньомісячна заробітна плата працюючого зросла з 2947 грн.09 копійок у 2011 році до 5890 грн.55 копійок за підсумками 2015 року.Ріст становить 2 рази.

Динаміка середньомісячної заробітної плати

працюючого в еквіваленті повної зайнятості

/ грн./

З метою матеріального і морального стимулювання працівників до належного виконання показників виробничої програми в управлінні, за активної участі обкому профспілки, з 2004 р. реалізується програма «Трудове суперництво серед державних підприємств». Ця програма передбачає бальну оцінку роботи підприємств в залежності від рівня виконання виробничих завдань та результатів господарсько-фінансового стану підприємств. Оцінювання результатів трудового суперництва здійснюється на основі «Положення про трудове суперництво», яке постійно вдосконалюється.

За 2011-2015 роки підсумки трудового суперництва було підведено 20 разів, за 5-ть років було названо 60 призерів. Найбільше разів у призерах були колективи державних підприємств:

- «Сумський лісгосп» - 13 разів: 7 разів – I місце, 5 разів – II місце, 1 раз – III місце;

- «Середино-Будський лісгосп» - 12 разів: 7 разів – I місце, 3 рази – II місце, 2 рази – III місце;

- «Кролевецьке ЛМГ» - 12 разів: 1 раз – I місце, 5 разів – II місце, 6 разів – третє місце.

Переможці трудового суперництва за 2011 – 2015 роки.

Культурно масова, фізкультурна та оздоровча робота

Важливим завданням своєї діяльності обласна організація профспілки, профкоми державних підприємств управління вважають організацію проведення культурно-масових, фізкультурних та оздоровчих заходів для працівників та членів їх сімей.

За 5- років на ці цілі по управлінню було витрачено 7133,7 тис.грн..

За звітний період на оздоровлення працівників та їх дітей було спрямовано 2917,3 тис.грн., оздоровлено 1607 працюючих та їх дітей в т.ч.892 працівника і 715 дітей.

Динаміка кількості оздоровлення працівників та їх дітей і витрати

на оздоровлення за 2011 – 2015 роки

За 2011-2015 роки проведено 4 спартакіади з лісівничих видів в яких взяло участь понад 2500 чоловік і на що було витрачено 559,8 тис.грн.

Щорічно Сумське обласне управління лісового та мисливського господарства за підтримки Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації та обласної організації профспілки працівників лісового господарства проводить акцію «Майбутнє лісу у твоїх руках» . У 2016 р. в акції взяло участь понад 1100 чоловік і створено 28 га нових лісів.

Крім того, в рамках акції проводиться конкурс серед дітлахів на кращий твір та малюнок. На заохочення конкурсантів призерів обласна профспілка кожен рік виділяє понад 10 тис.грн.

Під постійною увагою обласної організації профспілки, профкомів лісгоспів перебувають ветерани війни, які працювали чи продовжують працювати на підприємствах управління, ветерани галузі, пенсіонери.

Всього в області налічується 751 ветеран лісогосподарського виробництва, з яких 110 чоловік працюючих пенсіонерів, 69 учасники війни, 47 чоловік – учасники бойових дій, 26 чоловік інвалідів війни.

Цим людям надається посильна матеріальна допомога, виділяється паливо по собівартості, надається допомога в обробітку присадибних земельних ділянок тощо.

Всього на ці цілі, а також на матеріальну допомогу працюючим, по області за 5-ть років спрямовано 8,6 млн.грн.

З підприємств управління в АТО призвано 84 чоловіки, на підтримку армії лісгоспами було виділено 5,0 млн.грн. і профкомами 211,2 тис.грн..

Відповідно до умов колективних договорів на додаткові соціальні пільги та виплати працюючим роботодавцями за 2011-2015 роки витрачено в цілому 14,5 млн грн., в середньому на одного працюючого - 1095 грн. Найвищим цей показник є в

ДП «Сумський лісгосп» - 6995 грн. та ДП »Тростянецький лісгосп» - 2435 грн..